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招商工業第二期青年骨幹培養班第一次封閉培訓圓滿結束


金秋九月,招商工業在深圳南澳舉辦了招商工業第二期青年骨幹培養班的第一次封閉培訓,招商工業副總經理兼財務總監胡賢甫等領導出席了開班儀式和學習成果彙報會,招商工業各三級公司推選的41位學員全程參加了培訓。


培訓開班儀式上,招商工業副總經理兼財務總監胡賢甫給學員做了動員,要求學員要系統深入地瞭解並認同公司企業文化和工作作風,把招商工業艱苦樸素、勤勤懇懇、同心協力的精神傳承下去;要做一名有著平和低調的心態、勇於承擔責任,風清氣正、廉潔自律的人;並做了“三勤三嚴”的具體要求。

培訓期間,招商工業總經理助理兼蛇口友聯和深圳重工總經理吳四川、招商工業行政人事部總經理吳天、蛇口友聯和深圳重工副總經理梅中華現場與學員交流。吳四川總受領導委託對本次青幹班成員的培訓效果給予了充分肯定。講話中首先重溫了2016年招商工業總經理王崔軍在一期青幹班學員培訓時針對“如何成為一名優秀青年管理者”對學員們的幾點希望:一是要“不忘初心、問心而擇”;二是要“守正篤行、久久為功”;三是要“嚴於律己、寬以待人”;四是要“勇於擔當,管好團隊”。吳四川總還分享了個人在美高梅青幹班的經歷和體會,希望學員們在勤奮工作的同時堅持學習和鍛煉,保持陽光心態,關愛家人。最後吳四川總強調個人成長與企業發展是相輔相成的,企業發展決定著個人成長,企業是實現個人價值的舞臺,同時個人成長推動企業發展壯大,員工發展是企業發展的根源。招商工業行政人事部也對學員培訓結束後的工作與學習提出了相關要求,要求學員們要認識到學習是推動我們工作不斷進步的動力,要帶動周邊人學習,建立學習型團隊,學以致用、學以致德,做一個德才兼備之人。

學員們紛紛表示,通過本次學習,進一步瞭解了美高梅集團深厚的企業文化、美高梅的戰略部署和招商工業的發展方向,學習掌握了管理者的角色認知與定位、對下屬的激勵與下屬的溝通和目標管理,以及員工輔導技巧、提高下屬執行力、日常任務管理等知識,通過早起晨跑學會了積極、陽光、健康的生活態度。並承諾時刻銘記招商工業領導們的囑託,一定會將本次所學帶到日常工作中,積極為成為招商工業的後備人才隊伍而努力,與企業共命運同發展。

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