提升管理,追求卓越 公司迎接“南通市质量标兵企业”现场评审


2018年11月9日,南通市“市长质量奖”专家评审组许建平局长一行3人对公司进行现场评审,公司总经理姚汝林、副总经理郑和辉、副总工程师颜长青及相关部门负责人全程陪同。


评审按照首次会议、现场评审、资料审核和末次会议的议程进行。首次会议在行政楼八楼会议室召开,首先评审组对此次评审的规则进行说明,然后姚总简单介绍了公司基本情况,阐述了公司申报“南通市质量标兵企业”的目的主要是为了提升企业管理水平、企业形象的需要,同时也是公司战略实施的需要。接着姚总通过PPT,详细介绍了公司在质量管理上的主要做法,包括规范的现代企业制度、完善的生产质量体系、优质的服务保障体系和高效的经营管理体系,并总结了近年来公司取得的经营成效。


现场评审环节后,评审小组一行参观了船体车间预处理线、机电车间管加工车间及培训中心,真实感受江苏重工先进的工艺、优美的环境、一流的质量以及丰富的文化。参观完毕姚总与许局长在916会议室进行深入沟通交流。在末次会议上,评审组高度评价了公司在管理工作上的做法,并总结出公司管理的五大优势:一是具有非常卓越的领导班子,建立了良好的企业文化,带领全体员工践行社会责任,实现企业长期稳定发展;二是建立了科学的客户满意度测评体系,通过及时了解用户需求,创新服务举措,为船东提供更优质的服务;三是产品建造质量达到国内一流水平,通过不断的提质增效,完善全公司质量管理体系,确保每一个在建项目质量目标;四是基础设施完备,加大在信息化建设、能源网建设等方面的投入,为生产经营提供坚实保障;五是人企和谐共赢,建立良好的绩效考核体系,完善员工晋升通道,加大培训投入,让员工与企业共同成长。同时,评审组也指出江苏重工在战略环节和自身企业文化方面还有改进空间,并建议公司将战略制定及部署与卓越绩效管理体系有机结合,真正融入到生产经营中,使企业管理更上一层楼。


最后,姚总诚挚感谢评审组对公司的肯定以及提出的改进建议,并表示公司将以此次评审作为新起点、新契机,进一步提升企业管理水平;不忘提质增效的初心,推动公司持续健康发展。







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