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江苏重工召开2016年3-4季度创新工作总结与表彰大会

为全面贯彻落实招商工业创新发展战略,全面推进公司科技创新工作的开展,4月14日,江苏重工召开了2016年3-4季度创新工作总结与表彰大会。江苏重工领导、各部门负责人、获奖代表等30余人参加了本次会议。会议由江苏重工财务总监林昌森主持。



首先,林总简要总结了2016年3-4季度创新工作的完成情况。他强调,公司党委及公司领导对创新工作高度重视,2016年来江苏重工在科技创新、降本增效、管理创新等方面都取得了显著成绩,在目前公司处于弱周期的形势下,创新实现了实实在在的效益,今后公司将持续加大力度和投入,全面推动创新工作的开展。



江苏重工企划部介绍了2016年3-4季度在科技创新、降本增效和管理创新方面的奖项情况。2016年度,江苏重工入围科技创新、管理创新和降本增效的项目共计178项,共评选出科技创新、降本增效和管理创新奖共计52项,其中科技创新36项,降本增效11项、管理创新5项。


在振奋人心的颁奖环节,江苏重工领导为获奖项目颁发了证书和奖金,并与获奖人员合影留念。


最后,江苏重工总经理姚汝林作总结发言。他表示,希望加快江苏重工创新转型升级,促进智能制造、信息化建设和工匠精神的推广,并对2017年的创新工作提了三方面具体要求:一、2017年要完成60个发明专利,各部门特别是技术中心和一线部门要提前做好规划,设立创新目标;二、发动全员创新的积极性,对提出合理化建议及创新好点子的员工给予奖励,充分调动员工创新的热情;三、加大智能制造的投入,发扬工匠精神。各部门要以“做世界一流的创新研发基地”为目标,再接再厉,多出成果, 为创造一流企业多作贡献。
 

 

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